O Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAI) do Maranhão abriram processos seletivos
para o preenchimento de vagas para 12 profissionais de Ensino Médio e Superior,
nas cidades de São Luís, Pinheiro, Rosário, Imperatriz, Açailândia e Caxias. Os
salários variam de R$ 1.300,50 a R$ 6.855,92. As inscrições custam R$ 60,00 para
os cargos que exigem o Ensino Médio, R$ 80,00 para os de Ensino Superior, e
podem ser realizadas até às 23h59 do dia 17 de junho, pelo site do Sistema
FIEMA – www.fiema.org.br,
clicando no banner “Seletivos”, que fica na área inferior da página, onde
também estão disponíveis as normas dos processos seletivos.
Para o SESI-MA, o processo seletivo é destinado
aos profissionais das cidades de São Luís, Imperatriz, Caxias e Pinheiro. As
vagas disponíveis são para os cargos de Enfermeiro do Trabalho,
professor de Ensino Médio, Psicopedagogo, professor de Ensino Infantil e
Fundamental, profissional Especialista de Esporte e Lazer, Médico do Trabalho e
Psicólogo.
INSTRUTORES DO SENAI -Já
no seletivo do SENAI-MA, há vagas disponíveis para instrutor de
Ensino Superior em Metalmecânica – 220 horas (Imperatriz e Açailândia). Há
vagas também para Coordenador Ambiental- 220 horas (São Luís), e profissional
de Suporte Técnico Administrativo – serviços de Manutenção – 220 horas
(Rosário).
A prova objetiva está prevista para o dia 23 de junho
na cidade da vaga ofertada (São Luís, Pinheiro, Rosário, Imperatriz, Açailândia
e Caxias. Os seletivos serão executados pelo Instituto Euvaldo Lodi
(IEL-MA) e supervisionados pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Sistema
FIEMA.
As informações ou dúvidas referentes aos
processos seletivos podem ser obtidas no IEL em São Luís, no endereço
Av. Jerônimo de Albuquerque, s/nº, Casa da Indústria Albano Franco, 1º andar ou
no IEL Imperatriz, localizado na Av. Dorgival Pinheiro de Sousa, 1547- Centro,
pelos contatos (98) 3212-1894, (99) 3014-2830 e seletivo@fiema.org.br.
VAGAS CADASTRO DE RESERVA – Os seletivos do
SESI e do SENAI são para preenchimento de vagas disponíveis e para
formação de cadastro de reserva. Todos os cargos exigem conhecimento de
informática básica e experiência profissional mínima de 6 (seis) meses na área
de atuação. As contratações dos classificados para formação do cadastro de
reserva podem ou não ocorrer dentro do prazo de validade do
processo seletivo, que é de 1 (um) ano podendo ser prorrogado igual
período, dependendo da necessidade das instituições.
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